龙先生的个人简历 简历编号:520020
更新日期: 2018-12-8
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  基本资料
 
姓  名: 龙先生 性  别:
出生日期: 1961/4/29 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 165
政治面貌: 党员 体  重:
户口所在地: 四川省攀枝花市东区
目前所在地: 四川省攀枝花市东区
最高学历: 大学本科
毕业院校: 昆明工学院;攀枝花电大
采矿高级管理
 
 
  自我评价
     我是四川攀钢集团的内退工程师,有32年的采矿工作经验。在昆明工学院学的第一专业是:“采矿工程”;在攀枝花广播电视大学学的第二专业是:“工业与民用建筑”。我有全国的五座地下矿山的工作经验和攀钢大型矿山露天开采的经验;非常适用你单位目前矿山的基建工作和将来的采矿工作。盼望缘分,合作愉快!谢谢审阅!
        此
礼!
                        龙进泉 13408298020
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大专攀枝花电大工业与民用建筑1994年9月 - 1997年6月
大学本科昆明工学院采矿工程1978年3月 - 1982年1月
 
  培  训
培训机构 培训课程 时间范围
中华人民共和国冶金部爆破工程,政策及法规,事故及案例,实验和参观1996年4月 - 1996年5月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语一般
 
  参与项目
项目名称 项目简述
攀钢集团公司新建冷轧厂土石方工程
(1987年10月 - 1987年11月)
    攀钢集团公司新建冷轧厂土石方工程,位于施家平山坡区域;为攀钢二期重大工程任务。周围农民搬迁户多,坡陡,上部三股高压线;其中两股120和240千伏;横跨爆区上方,给爆破带来重大隐患;
    我是当时的爆破总指挥兼爆破设计工作;在经过多方论证和现场踏勘下,圆满的完成了近520万土石方的爆破和施工任务,受到当时攀钢集团总经理赵忠玉的表扬。
 
  工作经验
1997年10月 - 2005年2月:攀钢设计院
公司性质:国有企业所属行业:金属/钢铁/冶炼业
所在部门:采矿室担任职务:工程师
工作描述:
离职原因:2005年02月预退。
1982年2月 - 1997年10月:攀钢集团矿业公司
公司性质:国有企业所属行业:金属/钢铁/冶炼业
所在部门:技术科担任职务:工程师,副科长
工作描述:     日常矿山技术管理;爆破的单体设计;最终边坡设计;配矿管理;排土场设计及管理;开拓线路的设计;三级矿量的管理;采场防洪管理。
离职原因:
2005年4月 - 2006年3月:攀枝花德铭选矿厂
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:厂机关担任职务:副厂长
工作描述:    负责全厂的日常生产管理;技术管理;检查和指导生产中出现的各种问题,并予以解决;
    掌握了浮选铁精矿除“砷”的专利;并有所创新。
离职原因:当地农民起来因环保问题等…,被迫停产。
2006年3月 - 2006年10月:云南省个旧市火谷都选矿厂
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:厂机关担任职务:厂长
工作描述:     负责全厂的生产,安全,环保,技术,人事,外联;对浮选铁矿除砷所产生的有害污水进行中和处理,使之达到排放标准。
离职原因:工资不理想
2006年11月 - 2007年9月:攀枝花原野监理工程公司
公司性质:集体企业所属行业:房地产/建筑/装饰
所在部门:机关担任职务:副总监理工程师
工作描述:    监督施工企业的按图施工;大宗材料的入场检验及施工过程的随机抽查;梁、柱、地基的旁站监理;各个部位构件试块的制作及送检;分部分项工程的验收;竣工验收;竣工资料的整理及制作。
    施工企业管理机构设置的合理性监督;管理人员工作质量的监督;
离职原因:工程竣工了,另找工作。
2007年10月 - 2010年9月:攀枝花龙蟒矿业公司
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:技术科担任职务:采矿工程师
工作描述:    负责露天铁矿的技术管理;包括日常的爆破单体设计,终了边坡设计,排土场设计,出入沟及开段沟的设计;高边坡岩体稳定性管理;采区配矿管理;
    矿山采掘设备的配套选型建议。
离职原因:年终奖分配不均
2011年2月 - 2013年6月:承德富贵鸟矿业有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:机关担任职务:副总经理
工作描述:     负责承德矿业公司三座矿山的技术、生产、安全、环保;对破碎磁选后的尾渣进行二次磁选,大大提高了原矿的利用率,节省的采矿成本;破碎磁选后的尾渣最后进行建筑材料的销售,为企业节能增效做出重大贡献。
     对露天开采程序和地下开采程序进行了技术上的指导,彻底避免了以往因为杀鸡取卵式的开采所造成的工程地质危害;安全上有了重大保障。
离职原因:合同到期,自愿离开
2013年8月 - 2013年12月:山东鹏辉矿业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:公司矿山管理部担任职务:矿上管理部部长
工作描述:    管理主要内容如下:-70中段的开采设计:-70中段的通风设计包括通风构筑物设计;-15回风巷掘进施工及巷道维护;-125中段开拓系统的基建工作;(包括井底车场及水仓布置)
离职原因:老板兑现不了答应的承诺!
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别 地质勘查/采掘/冶炼业  房地产/建筑/装饰  
工作岗位 房地产/建筑/建材/装潢  地质/矿产  高级管理   工作地区
月薪要求 面议   要求提供住宿 到岗时间 随时
其他要求       喜欢做采矿及土建方面高级管理方面的工作;善于与人交流,乐于与人合作;我的观念是:合作共赢,共享快乐。
 
   联系方式
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