贵州紫金矿业股份有限公司
 
  • 基建科科长
  • 预结算员
  • 基建现场管理员
  • 电气工程师
  • 机械工程师
  • 营业执照:
    所属行业: 地质勘查/采掘/冶炼业
    所在地区: 贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰县
    公司性质: 股份制企业
    成立日期: 2001/12/17
    注册资金: 10000 万人民币
    员工人数: 500-1000人
    公司简介:     贵州紫金矿业股份有限公司位于贵州省黔西南州贞丰县,2001年12月经贵州省人民**批准成立,投资主体主要是紫金集团、贵州地矿和地方三部分,注册资本1亿元,目前公司拥有总资产近5.6亿元,净资产达4.12亿元。贵州紫金现已成为贵州省经济效益**好、规模**大、科技含量**高的黄金生产企业。
        发展步伐:2003年在攻克“卡林”型难选冶原生矿方面取得重大突破,顺利掘起**桶金;2004年提交了贵州省近10年来**个特大型金矿勘探报告,水银洞金矿区获国土资源部认定资源/储量54.62吨;2005年再次获得资源/储量15吨,同年,贵州紫金获得贵州省企业文化建设成就奖;2006年水银洞金矿区东矿段又获得资源/储量25吨。同年,贵州紫金成功收购新恒基矿业有限公司太平洞金矿,实现了**控股经营;2007年,贵州紫金金矿450t/d低品位金资源开发利用项目经贵州省第十届人大五次会议审议通过,被列为2007年贵州省重点建设项目之一;2008年投产的三期工程项目,可实现日产450吨矿量,为公司今后壮大发展打下坚实的基础。同年,贵州紫金获贵州省人民**、贵州省招商局授予“贵州省外来投资优秀企业”荣誉称号。自贵州紫金成立以来,每年投入上千万元地质勘查资金,开展区域地质找矿,现已查明多个具有良好开发前景的大中型矿段,金资源总储量逐年递增,为公司长远发展奠定雄厚基础。
        发展成就:贵州紫金2005年产金2500kg,产值2.8亿元,2006年年产金3.2吨,产值近5亿元,2007年年产金2.5吨,产值近4.2亿元,2008年后计划每年产金3.5吨,并计划兼购其他矿种。贵州紫金近几年来的经营现状显示了强劲的生产能力和后继潜力,贵州紫金将建设成为在国内外都具有较强竞争力和影响力、拥有独立知识产权、以勘探开发矿产资源为主导产业的效益型、科技型、环保型大型企业。
        发展平台:贵州紫金现有员工741人,本科学历127人,大中专学历310人,高级工程师8人,中高级以上职称147人。贵州紫金职业发展空间广阔,提供双职业发展晋升渠道,享受各种外部培训深造机会。矿山工作生活环境优越,公司提供优良的住宿条件。
        贵州紫金倡导“员工、企业、社会协调发展”的核心价值观,努力实践“以人为本、追求卓越”的经营理念、“艰苦创业、开拓创新”的企业精神。
        贵州紫金在吸引人才方面**具竞争力就是它所能提供的平台,一个扩张型的企业是年轻的有志之士施展才华的热土,一个有远大理想的人才应该选择一个朝气十足的企业!
        现因生产经营需要,诚聘天下英才。
     




      
    应聘须知:
      1、应聘者须如实填写个人真实信息(如:学历、学位、职称,是否具有技能资格与技术等级,是否持有特种作业证),个人履历,尤其是工作经历应填写清楚。
      2、我司主要采取网络招聘方式,请将电子版个人简历投至我司以下招聘邮箱(gzzjky@126.com、li_wei@zjky.cn)。
      3、我司采取电话或视频初试,初试合格者,须到矿山参加笔试与综合性测试,经各项测试评估合格后,择优录用。
      4、被录用人员收到录用通知后,持体检表(体检费用由公司承担)到我司****院黔西南州贞丰县博爱**院进行体检,体检合格后,公司予以正式录用。
      5、按照《劳动法》、《劳动合同法》规定,公司与录用人员签定书面劳动合同,录用人员享受**规定的养老保险、工伤保险、**疗保险、生育保险、失业保险,及公司集中办理的住房公积金。
      6、薪资待遇从优,高于本地区、金属矿业行业薪酬标准的5%-15%。
      7、职业发展空间广阔,公司提供双职业发展晋升渠道,并享受各种外部培训深造机会。
      8、矿山工作生活环境优越,公司提供优良的住宿条件(配有闭路电视、饮水机),公司拥有网吧、多**会所、浴室、篮球场等生活体育设施。
      9、公司工会、党团委定期组织各类文娱、游圆活动,并有紫金艺术团定期到我司进行巡回演出,以切实丰富员工精神文化生活。

     
     
     
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